Avis de recrutement: Chef de projet PROFIG

L’ANPE SEGOU EN COLABORATION AVEC EDUCO RECHERCHE

Chef de projet PROFIG

  • CONTEXTE DU RECRUTEMENT

 
La Fundación Educación y Cooperación (Educo), membre de l´Alliance ChildFund, est une ONG globale de coopération pour le développement qui agit en faveur des enfants et pour la défense de leurs droits, spécialement le droit à une éducation de qualité et à la Protection. Nous travaillons dans 16 pays dans le monde avec les enfants et leur entourage, pour une société plus juste et équitable. Nous souhaitons construire un monde où tous les enfants jouissent pleinement de leurs droits et vivent en toute dignité.
Nos Valeurs sont : ENGAGEMENT SOCIAL – EQUITE – RESPECT.
Présente au Mali depuis 2000, Educo intervient directement à Bamako et Ségou avec un effectif de plus d’une centaine d’employés.Elle mène des actions dans les domaines de l’éducation, de la santé, de la protection de l’enfance, du renforcement des moyens d’existence des communautés et de la promotion des Droits de l’Enfant.
Notre bureau est en pleine croissance et cela crée de nouvelles et passionnantes opportunités d’emploi. Nous visons à être un endroit où travaillent des personnes à haute potentialité et où nous offrons un environnement de travail dynamique avec la possibilité de développer une carrière professionnelle.
Vous êtes dynamique et enthousiaste et avec un esprit d’équipe engagé ?
Vous voulez évoluer dans un environnement en pleine croissance et qui offre une grande mobilité professionnelle ?
Vous souhaitez embrasser une carrière dans le domaine du développement et avoir un impact positif sur la vie des enfants ?

  • PRESENTATION DU PROJET PROFIG

Educo Mali aobtenu un financement sur 18 mois pour exécuter un projet de protection des filles et garçons contre les violences physiques et sexuelles dans les régions de Ségou et Mopti (ProFiG_Violences) sur 18 mois. Il sera mis en œuvre dans 3 cercles (Ségou, Niono et San) de la Région de Ségou et 5 cercles (Mopti, Badiangara, Bankass, Koro, Douentza) de la Région de Mopti au Mali. Au total 23 communes seront concernées par le projet.
Le Projet de protection des filles et garçons contre les violences physiques et sexuelles dans les régions de Ségou et Mopti (ProFiG_Violences) vise à renforcer la prévention des violences faites aux enfants et l’accompagnement des victimes dans les régions de Ségou et Mopti.
Exécuté directement par Educo et ASG (Partenaire de mise en œuvre d’Educo), le projet touchera directement toutes les catégories d’enfants et adolescents à risque ou victimes de violences physiques et/ sexuelles qu’ils soient filles ou garçons, dans leurs communautés ou dans une situation de déplacement interne pour des raisons structurelles (migration) ou conjoncturelle (crise).
Il peut s’agir des :   – Enfants, adolescents et adolescentes à risque ou victimes de mariages précoces, forcé  – Enfant, adolescents et adolescentes victimes de châtiments corporels en milieu familial ou scolaire – Enfant, adolescents et adolescentes risque ou victime d’excision,  – Enfants, adolescents et adolescentes victimes de violences psychologiques dues aux injures, harcèlements en milieu familial ou scolaire – Enfants victimes d’exploitation par le travail.
Les violences physique et sexuelle contre les enfants, adolescents et adolescentes, au vue des environnements dans lesquels elles se passent notamment en famille, à l’école, dans la communauté se doivent d’être abordées de façon multidimensionnelle par le renforcement et/ou la mise en place de dispositif protecteur avec tous les acteurs. Le dispositif intégré garantira dans chacune des 23 communes des actions de prévention des effets néfastes de la violence sexiste subie par les filles et les femmes et aux moyens de promouvoir des normes sociales et de genre positives, des relations non violentes, positives et égales ainsi que le droit des filles à une éducation sûre et de qualité ; l’existence des services répondants aux besoins des enfants, adolescents et adolescentes et plus spécifiquement des adolescentes filles.
Le Projet focalisera en somme sur la mise en place d’un mécanisme d’alerte, de détection, de signalement des cas de violences/abus en milieu scolaire et communautaire, porté par les enfants eux-mêmes et les communautés. Il sera soutenu par des activités de sensibilisation, la mise en place de Réseaux locaux de Protection impliquant les différents services techniques (Police, Justice, Education, Santé, ONG, Collectivités…) et un système intégré de Case Management accompagnant le renforcement des mécanismes de prise en charge aux niveaux local, communal, Cercle et Région.

  • EQUIPE DU PROJET

1 Chef de Projet, 8 Gestionnaires de Cas, 3 superviseurs, 23 TDL/Assistants Protection, 1 Gestionnaire de Base de Données
 

 
ROLE (BUT DU POSTE)
Le titulaire du poste travaillera sous la supervision directe du Coordinateur des Opérations et bénéficiera de la vigilance du Directeur Pays d’Educo Mali. Il/elle est le responsable de la gestion globale du projet de Protection dénommé « Projet de protection des filles et garçons contre les violences physiques et sexuelles dans les régions de Ségou et Mopti (ProFiG_Violences) financé par Unicef. A ce titre, il/elle assure la planification, la mise en œuvre, la gestion des partenariats stratégiques et opérationnels, la gestion de l’équipe du Projet ainsi que le suivi du Partenaire de mise en œuvre. Il/elle veille au respect de toutes les obligations contractuelles et évoluera dans une équipe pluridisciplinaire avec qui il/elle assurera la coordination
Il/elle sera basé(e) à Ségou avec de nombreux déplacements à Mopti et à Bamako.
 
PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITES :
 
§  MANAGEMENT DU PROJET
v  Planifier et mettre en œuvre les activités du projet et assurer le respect de la planification de la mise en œuvre (cadre logique, chronogramme, délais, obligation de résultats) ;
 
v  Réaliser des sorties périodiques sur le terrain pour la supervision des activités ;
 
v  Rédiger des rapports narratifs prévus par le projet dans le respect des délais et des rapports internes d’Educo ainsi que les correspondances formelles du projet ;
 
v  Gérer le personnel engagé sur le projet en particulier le Staff Educo et soutenir le personnel engagé par l’ONG partenaire ;
 
v  Elaborer, en lien avec les référents thématiques, les outils nécessaires à la mise en œuvre des activités du projet ;
 
v  Elaborer, adapter et coordonner les stratégies des activités avec l’équipe technique ;
 
v  Renforcer les capacités des équipes dans le domaine de la protection des enfants, la gestion des cas et le système de référencement ;
v  Veiller à l´application des standards de participation de l´enfant, protection de l´enfant et non-discrimination, diversité et inclusion dans toutes les activités mises en œuvre sur le terrain dans le cadre du ProFiG_Violences.
 
v  Se tenir informé de l’évolution et des actions menées par les autres ONG dans les secteurs spécifiques des programmes et des politiques du gouvernement qui peuvent affecter /influencer la programmation du projet
§  RESPONSABILITÉS ADMINISTRATIVES ET FINANCIÈRES
v  En collaboration avec l’équipe administrative et financière de la Délégation, planifier les dépenses à effectuer et faire un contrôle périodique des dépenses effectuées ;
v  S’assurer du respect des procédures Educo et bailleur dans les achats ;
v  Participer à la rédaction des rapports financiers en respectant les canevas du bailleur.
v  Assurer une utilisation efficiente et une bonne gestion des ressources du projet
v  Assurer le suivi des liquidations des dépenses effectuées pour le projet conformément à la politique en vigueur d’Educo et les engagements auprès du bailleur
§  RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES
v  Faire le lien entre Educo et le partenaire de mise en œuvre ASG
v  Être le garant de la qualité du partenariat ;
v  Valider les rapports narratifs produits par ASG dans le cadre du projet ;
v  Accompagner techniquement ASG dans la mise en œuvre de leurs activités terrain ;
v  Effectuer au moins un suivi mensuel dans la zone d’intervention de ASG;
v  Faciliter la collaboration entre les financiers, l’équipe technique d’Educo et ASG
v  Tenir des rencontres périodiques d’évaluation du partenariat avec ASG
v  Assurer un rôle de représentant du projet sur le plan externe, en cultivant les relations avec les partenaires de tous les niveaux et le bailleur de fonds et en cherchant à présenter et faire connaître les résultats du projet en relation avec le Coordinateur des opérations
v  Coordonner les missions et visites des programmes avec les différentes parties prenantes (partenaires de mise en œuvre, bailleurs de fonds, etc.)
§  CAPITALISATION/ INNOVATION /APPRENTISSAGE EN EDUCATION
v  En lien avec les référents thématiques :
v  Produire des documents de capitalisation ;
v  Modéliser les bonnes pratiques ;
v  Partager des bonnes pratiques de protection.
v  Contribuer à la gestion du savoir, du savoir-faire approprié et favoriser l’échange d’expériences ;
v  Participer à l’archivage papier et numérique de tous les documents et informations
§  SUIVI – EVALUATION DES ASPECTS QUALITATIFS ET REPORTING
v  En lien avec le responsable de suivi-évaluation, il/elle :
v  Evalue la qualité des activités mises en œuvre par des missions de suivi
v  Apporte un appui technique dans les activités de terrain liées au ProFiG_Violences
v  Appui les agents de l’ONG partenaire du projet dans la mise en œuvre des activités
v  Appui le responsable suivi évaluation dans l’élaboration des outils nécessaires en lien avec les activités du ProFiG_Violences.
v  Participer à l’analyse des données en rapport avec les résultats
§  AUTRES MANDATS SPECIFIQUES
v  Représente Educo Mali dans diverses plates-formes et assure le maintien des relations positives avec l’UNICEF et les différents partenaires des services techniques et des collectivités au niveau local et central.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
v  Essentiel
ü  Être titulaire d’une maîtrise (bac + 4) au minimum en sciences sociales, psychologie ou tout autre diplôme pertinent au poste ;
ü  Avoir au minimum 7 années d’expérience de travail dans le domaine de la protection/l’éducation, et une expérience en management d’équipe ;
ü  Avoir une expérience pertinente d’au moins 5 ans dans la mise en œuvre des programmes de protection au Mali avec au moins trois années dans des postes de responsabilité
ü  Maîtrise des outils informatiques Word, Excel et Power point pour la rédaction des rapports
ü  Avoir une très bonne expérience dans la gestion des cas et le système de référencement
ü  Très bonne maitrise de la problématique de la protection de l’enfance au Mali
ü  Très bonne connaissance du système de protection de l’Enfant du Mali
ü  Très bonne connaissance de l’approche genre
ü  Bonne connaissance de l’environnement juridique relatif aux droits des enfants
 
v  Désirable
ü  Avoir une expérience dans l’andragogie
ü  Avoir déjà géré un projet de protection sur fonds bailleur
 
COMPETENCES ET COMPORTEMENTS (Habilités et aptitudes requises)
ü  Connaissance des politiques nationales, régionales et locales liées au domaine de l’enfance au Mali
ü  Bonne maitrise de la gestion du cycle de projet et ses outils
ü  Avoir une très bonne maitrise des standards minimums de protection de l’enfant en général et dans l’urgence
ü  Avoir de très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
ü  Capacités de coordination, de planification et de gestion humaine ;
ü  Capacité à prioriser, donner la priorité au travail qui doit être effectué d’abord.
ü  Compétences pour le travail en équipe
ü  Capacité de prendre des décisions et d’en référer aux personnes concernées
ü  Capacité d’anticipation, d’innovation et de prise initiative
ü  Capacité de tenir des formations des adultes
ü  Avoir les capacités à travailler sous pression et dans un environnement international et multiculturel.
 
 
 
 
CONDITIONS D’EMPLOI :
 
ü  Disponibilité :Dès que possible
ü  Durée du contrat : CDD d’un (1) an Renouvelable incluant une période d’Essai de 3 mois,
ü  Conditions du Poste : Rémunération motivante avec une couverture Assurance & Accidents à 80% pour l’Agent + conjoint (e) + 4 enfants
 
PROTECTION DES ENFANTS
 
En tant qu’organisation qui travaille avec les enfants et les adolescents, Educo a l’obligation morale et la responsabilité juridique de favoriser une culture de bientraitance et de garantir la sécurité et la protection de tous les enfants et adolescents dont elle prend soin et qui se trouvent sous sa responsabilité.
La prévention et la protection de tout type de violence physique, psychologique ou sexuelle, intentionnelle ou non intentionnelle, sont les piliers sur lesquels se base notre organisation. Par conséquent, toute personne rattachée à notre organisation devra connaître, respecter et signer notre Code de Conduite envers les enfants et les adolescents.
COMMENT POSTULER :
Envoyer par courrier électronique, votre candidature contenant une Lettre de Motivationun CV détaillé à jour et la copie légalisée du diplôme le plus élevé, au plus tard le lundi 27 janvier 2020 à 13 heuresàl’adresse e-mail suivante: cv.mali@educo.org avec comme mention obligatoire à l’objet du message« Recrutement Chef de Projet PROFIG»
 
Les procédures de recrutement et de vérification d’Educo reflètent notre engagement à la protection des enfants de tout abus. 
 
Educo veut être un employeur qui garantit une égalité de chance à tous et à toutes.
LES CANDIDATURES DE FEMMES REMPLISSANT LES QUALIFICATIONS REQUISES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES !

Aucun frais n’est payé lors de nos recrutements
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