Informations préliminaires sur le poste | |||||||
| Intitulé du poste | Sage-Femme – Superviseure SSR/SMI CSCOM | ||||||
| Rattachement hiérarchique | Responsable Technique Santé | ||||||
| Localisation du poste | MALI, Ansongo | ||||||
| Création / Remplacement | Création de poste | ||||||
| Date d’arrivée souhaitée | 15/01/2020 | ||||||
| Durée du poste | 14 MOIS (RENOUVELABLE) | ||||||
| Salaire fixé selon la grille PUI | Selon Profil | ||||||
| Description du poste | |||||||
| Objectif global | |||||||
| Contribuer au renforcement des capacités des prestataires de la clinique mobile de PUI ainsi que ceux des 15 CSCom soutenus par PUI dans le district sanitaire d’Ansongo sur les soins de santé de la reproduction (SSR). | |||||||
| Responsabilités et champ d’actions | |||||||
| Ø S’assurer que les stratégies/activités SSR sont compatibles avec les buts et objectifs conçus par le projet Ø S’assurer de la mise en place des activités médicales Ø S’assurer du système de suivi de la santé sexuelle et reproductive dans les aires de santé ciblées | |||||||
| Objectifs spécifiques et activités associées | |||||||
| Ø Participer à l’élaboration du planning mensuel des activités programmes de la base en apportant les informations liées à la santé de la reproduction ; Ø Réaliser des visites de supervisions formatives au moins une fois par mois dans chacun des 15 CSCom et la clinique mobile de PUI Ø Identifier les besoins de formation des prestataires (sage-femme, infirmière obstétricienne, matrone, accoucheuse traditionnelle recyclée, etc.) en matière de santé de la reproduction Ø Assurer le renforcement continu des capacités des prestataires sur la tenue et le remplissage des supports, l’identification et la prise en charge des urgences gynéco-obstétricales, le rapportage, etc. Ø Collecter et analyser les indicateurs de santé de santé de la reproduction Ø Participer aux ateliers de restitution et aux séances de travail avec le CSREF. Ø Elaborer les rapports de supervisions hebdomadaires et mensuels avec un plan de résolution et de suivi des problèmes Ø En cas d’urgence (déplacements de population…) participer à l’évaluation des besoins et apporter une première réponse Ø Représenter PUI dans les réunions externes en cas de besoin Ø Participer aux réunions organisées par PUI Ø Contribuer au suivi sécuritaire de la zone en rapportant à son/sa superviseur hiérarchique toute contrainte liée à la sécurité. | |||||||
| QUALITES ATTENDUES | |||||||
| Indispensable | Apprécié | ||||||
| Formation 4 Sage-femme de formation | X | | |||||
| Expérience professionnelle 4 Expérience avec les ONGI 4 Forte expérience en supervision formative 4 Expérience de travail dans les zones de conflits | | X | |||||
| Connaissances & Aptitudes 4 Bonne connaissance des normes et procédures en matière de santé de la reproduction au Mali 4 Maitriser l’outil informatique 4 Connaissance des communautés de la zone d’intervention (caractéristiques socioculturelles) | X | X | |||||
| Langues 4 Français lu, écrit, parlé 4 Peulh 4 Dogon 4 Autres | X | X X X | |||||
| Caractéristiques personnelles attendues | |||||||
| 4 Honnêteté, intégrité, motivation 4 Capacité d’adaptation, d’organisation et autonomie développées 4 Calme, résistance au stress 4 Aptitude à travailler en équipe 4 Être ponctuel et souple face aux horaires de travail 4 Engagement personnel à respecter les valeurs de neutralité, d’impartialité et d’indépendance de PUI | |||||||
Cette description de poste reprend les responsabilités principales inhérentes à ce poste. Il pourra cependant être demandé d’effectuer d’autres tâches que celles listées ci-dessus, sans que cela soit considéré comme une modification de contrat. Ainsi, une grande flexibilité est demandée dans cette fonction.
Merci de privilégier l’envoi du CV et de la lettre de motivation par email sous la référence suivante « Sage-Femme Superviseure SSR/SMI CSCOM » à l’adresse suivante au plus tard le 17 janvier 2020: recrutement@premiere-urgence.ml
Vous pouvez aussi déposer les dossiers au niveau des différentes bases de PUI au Mali :
Bureau PUI GAO Château Secteur III, Bureau PUI Ansongo, Bureau PUI Kidal, Bureau PUI Bankass et Bureau PUI Bamako
Ce recrutement est urgent. PUI se réserve le droit d’étudier et de contacter les candidats au fur et à mesure de la réception des candidatures.
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